Cursos

Administração de Cargos e Salários

Objetivo: Com uso de metodologia totalmente prática, os participantes serão habilitados a propor ou implementar o programa de cargos e salários em suas empresas, utilizando do Método por Pontos, sendo a base para utilização de outros modelos.

A quem se destina: acadêmicos, profissionais da área de Recursos Humanos, bem como profissionais interessados na aplicação deste processo em suas empresas.

Data23 e 24/10/2019

Carga Horária: 12 h/a

Horário: Dia 18/09 – das 09h00 às 17h30

                   Dia 19/09 – das 09h00 às 13h00

Local: R. Mateus Leme 2004 – Centro Cívico – Curitiba/PR

 

Instrutor: Roberto Bortolan  Amplo conhecimento e experiência generalista e de gestão em todos os subsistemas de Recursos Humanos: Administração de Pessoal, Gestão de Cargos, Salários e Benefícios, de Desempenho e Competências, DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional, Comunicação Integrada, Segurança do Trabalho e Processos da Qualidade, com domínio avançado para análise e aplicação da Legislação Trabalhista Brasileira, Europeia e Americana (Certificação Human Resource Sox Auditor pelo COSO – Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission/USA) para atuação em auditoria interna nos processos de Recursos Humanos para promover a Governança Corporativa e obrigatoriedades da Sabarnes Oxley. Sócio consultor da RPA Gestão e Desenvolvimento. Professor Unisociesc-SC desde 2008 atuando como professor de diversas disciplinas na área da Administração e cursos de extensão na área de Recursos Humanos. Professor/Consultor na Univeb – atuando nos clientes Telefônica Vivo e CNH New Holland em processos de DHO. Experiência sólida de mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, com atuação em gestão da área nas empresas: J Macêdo S/A, Hugo Cini S/A, Accenture do Brasil (atuação internacional), ThyssenKrup Elevadores S/A, dentre outras.    

 

Programa:

  • Conceitos;
  • Etapas do Programa Cargos e Salários;
  • Método por Pontos;
  • Modelos de Descrição de Cargos (por Pontos e Competência);
  • Avaliação dos cargos;
  • Formação de Comitê;
  • Análise de Cargos;
  • Classificação das grades e níveis de hierarquia;
  • Como elaborar a Tabela Salarial no método por pontos;
  • Critérios para Administração do PCS;
  • Formulários e Políticas.

 

Metodologia: utilizamos de explanação de conteúdos com base científica, proporcionando orientação para aprendizagem e construção do conhecimento (Andragógico), com exposição da teoria e complemento prático, através de exercícios e atividades para fixação do conteúdo.

 

Material de Apoio:

Apostila Digital, bloco de anotações, Caneta, Pasta e Certificado de participação.

Coffee Break:
Manhã – 10h30
Tarde –   15h30

 

Investimento: R$ 770,00 – Boleto Bancário ou Pag Seguro em até 03 vezes sem juros.

Inscrições abertas até o dia 21/10/2019.

Para inscrições até 16/10/2019, desconto de 10% à vista no boleto bancário ou (vencimento na data do evento).

Para Empresas com 03 colaboradores no mesmo curso, a 4º será cortesia.

Garanta sua inscrição!

 

Informações e Inscrições nos contatos:

Fernanda – (41) 3350-6098 ou fernanda.mella@crowe-consult.com.br

Maria – (41) 3350-6053 ou maria.santos@crowe-consult.com.br

 

Obs.: Em razão de quórum mínimo necessário para a realização dos Cursos programados, a CROWE CONSULT se reserva ao direito de prorrogar ou cancelar o evento.

Em caso de cancelamento, os participantes inscritos serão avisados com antecedência.

Ficha de Inscrição