Cursos

Administração de Cargos e Salários na Prática

Objetivo: Com uso de metodologia totalmente prática, os participantes serão habilitados a propor ou implementar o programa de cargos e salários em suas empresas, utilizando do Método por Pontos, sendo a base para utilização de outros modelos         

A quem se destina: acadêmicos, profissionais da área de Recursos Humanos, bem como profissionais interessados na aplicação deste processo em suas empresas.

Data: 14 e 15/03/2019

Carga Horária: 12 h/a

Horário: Dia 14/03 – das 09h00 às 17h30

              Dia 15/03 – das 09h00 às 13h00

Instrutor: Roberto Bortolan Amplo conhecimento e experiência generalista e de gestão em todos os subsistemas de Recursos Humanos: Administração de Pessoal, Gestão de Cargos, Salários e Benefícios, de Desempenho e Competências, DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional, Comunicação Integrada, Segurança do Trabalho e Processos da Qualidade, com domínio avançado para análise e aplicação da Legislação Trabalhista Brasileira, Europeia e Americana (Certificação Human Resource Sox Auditor pelo COSO – Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission/USA) para atuação em auditoria interna nos processos de Recursos Humanos para promover a Governança Corporativa e obrigatoriedades da Sabarnes Oxley. Sócio consultor da RPA Gestão e Desenvolvimento. Professor Unisociesc-SC desde 2008 atuando como professor de diversas disciplinas na área da Administração e cursos de extensão na área de Recursos Humanos. Professor/Consultor na Univeb – atuando nos clientes Telefônica Vivo e CNH New Holland em processos de DHO. Experiência sólida de mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, com atuação em gestão da área nas empresas: J Macêdo S/A, Hugo Cini S/A, Accenture do Brasil (atuação internacional), ThyssenKrup Elevadores S/A, dentre outras.                             

Local:  R.Mateus Leme,2004-Bairro Centro Civico-Curitiba/Pr            

Programa:

  • Conceitos
  • Etapas do Programa Cargos e Salários
  • Método por Pontos
  • Modelos de Descrição de Cargos (por Pontos e Competência)
  • Avaliação dos cargos
  • Formação de Comitê
  • Análise de Cargos
  • Classificação das grades e níveis de hierarquia
  • Como elaborar a Tabela Salarial no método por pontos
  • Critérios para Administração do PCS
  • Formulários e Políticas
  • Metodologia: utilizamos de explanação de conteúdos com base científica, proporcionando orientação para aprendizagem e construção do conhecimento (Andragógico), com exposição da teoria e complemento prático, através de exercícios e atividades para fixação do conteúdo.

Material de Apoio:

Apostila Digital, bloco de anotações, Caneta, Pasta e Certificado de participação.

Coffee-Break:
Manhã – 10h30
Tarde –   15h30

Investimento: R$ 770,00- Para inscrições feitas até dia 06/03/2019

Desconto de 10% a vista no boleto bancário ou no Pag Seguro 3x s/juros.

Para cada 3 inscrições pagas a 4ª será de cortesia.

Garanta sua inscrição.

Informações e inscrições pelos telefones(41) 3350-6053 c/Maria e (41) 3350-6098 c/Edilane

Obs: Em razão de quórum mínimo necessário para a realização dos  Cursos programados, a CONSULT se reserva no direito de prorrogar ou cancelar o evento, sendo informado com antecedência   aos  participantes.

Ficha de Inscrição