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A CONSULT atua sobre os Negócios, a Contabilidade, os Tributos, o Patrimônio e sobre os aspectos Societários das Organizações. Desta forma consegue aplicar as mais modernas e seguras práticas de Consultoria Tributária e Societária.
Todos os estudos e projetos que a Consult desenvolve são personalizados e buscam soluções que permitam:
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A minimização de carga tributária sobre as atividades operacionais ou na formatação de negócios
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A melhor estrutura dos negócios, compreendendo todos os aspectos, desde o formato adequado, o tratamento contábil e tributário e a segurança jurídica
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O planejamento sucessório com maior eficácia
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A segurança do Patrimônio
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+55 41 3350-6022
Através de estudos , pareceres e assistência quanto ao tratamento específico para cada caso, a CONSULT, assessora e presta consultoria no que diz respeito à aplicação das normas que regem a prática contábil.
A nova dinâmica dos negócios requer análise detalhada de oportunidades e suas possíveis implicações sob o ponto de vista legal, contratual e fiscal, a fim de minimizar os riscos decorrentes da operação e promover a realização do melhor interesse das partes.
Nesse sentido, a CONSULT exerce a análise, a prospecção, a estruturação, a intermediação de negócios e emite pareceres com relação a processos que envolvem cisão, fusão, aquisição de empresas, avaliação econômico-financeira e busca de novos investidores.
A importância do controle dos bens, a adequada alocação na estrutura patrimonial ou empresarial e a correta avaliação para apresentação como garantia a credores e investidores, tende a minimizar riscos e reduzir a carga tributária. Orientamos quanto à melhor maneira de realizar o controle físico dos bens a fim de reduzir o seu desperdício ou extravio, além de elaborar análises específicas sobre a incidência de tributos, como, por exemplo, impostos sobre a renda, circulação e transmissão de bens.Numa época de crescimento dos custos indiretos decorrentes de investimentos em ativos de alta tecnologia, o controle patrimonial é fundamental para garantir a perpetuidade do negócio.
Analisamos todas as opções e sugerimos a melhor estrutura societária e operacional para sua empresa. Avaliamos e planejamos os efeitos tributários de fusões, cisões, incorporações e transformações de empresas, fornecendo subsídios relevantes para a tomada de decisão. Buscamos soluções específicas para cada caso visando a reorganização e o planejamento societário, independente da realização de novos negócios ou da entrada e saída de investidores, sócios e afins.
O planejamento sucessório ganhou ainda mais importância a partir da entrada do novo Código Civil Brasileiro, em 2002. Para garantir o cumprimento da vontade dos sócios ou proprietários durante e pós-vida, é necessário avaliar criteriosamente a variedade de possibilidades administrativas e jurídicas, sua interdependência e os seus reflexos jurídicos e financeiros para definir o plano que melhor possibilite a aposentadoria dos sócios, o processo de sucessão e a garantia do patrimônio pessoal.
O planejamento é realizado por meio de reorganização empresarial e pessoal com o objetivo de fixar regras para a distribuição do patrimônio e a continuidade dos negócios a partir da alteração da sociedade. Para que isso ocorra da melhor maneira possível, organizamos a sucessão e a transferência de patrimônio para os herdeiros, em vida, uma tarefa que exige planejamento e atendimento de algumas regras importantes.
Busca-se, principalmente, identificar oportunidades de reduzir custos mediante a revisão de procedimentos administrativos e fiscais, controle do passivo tributário, aproveitamento de benefícios fiscais e abandono de atividades que não agregam valor ou contribuem para pressionar a carga tributária das empresas. Neste contexto, orientamos nossos clientes a identificar na própria legislação oportunidades de reduzir a carga tributária cumprindo integralmente seus deveres legais.
O planejamento sucessório ganhou ainda mais importância a partir da entrada do novo Código Civil Brasileiro, em 2002. Para garantir o cumprimento da vontade dos sócios ou proprietários durante e pós-vida, é necessário avaliar criteriosamente a variedade de possibilidades administrativas e jurídicas, sua interdependência e os seus reflexos jurídicos e financeiros para definir o plano que melhor possibilite a aposentadoria dos sócios, o processo de sucessão e a garantia do patrimônio pessoal.
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